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执行探矿任务。一般来说这得有一些经济实力，要买得起一套太空探矿装备，能组织起一些人员，还得面临种种太空中未知的风险。当然风险越大收益越大，如果发现稀有矿藏或具有特殊价值的科研材料，那么不仅经济上会有超额回报，而且还会声名大噪，成为所有宇航员的偶像。据说每四年还会有自由太空探矿员的评选，前十位会被科研院所聘为特邀教授，为年轻人上课，甚至著书立作。

    另一种选择就是成为开拓者，最典型的就是三次火星移民计划中宇宙飞船上的宇航员。这是有去无回的旅程，但是如果一个宇航员的梦想是星辰大海的话，这也是不错的选择。火星移民飞船每两年起飞一次，每次移民两万人左右，历时六到八个月到达火星。这些开拓者的宇航经验会为火星的开拓和发展提供良好的智库支持，因而也受到了政府的支持。他们的家人选择留在地球上的会得到很好的照料以解决他们的后顾之忧。

    然而近几十年来随着“智人”的出现和增长，这一领域越来越成为“智人”们的乐园。相比自然人，“智人”们有着天然的优势：他们没有身体，所以无需担心体能随着年龄的增长而下降。一个“智人”几乎拥有永恒的 “生命”，只要参与太空工作的时间足够长，总能够积累比自然人更多的经验、见识，从而做出更优的决策。当然，“智人”也是有缺陷的：他们需要各种各样的机械来配合他们工作。然而在太空中，这一点就显得不是那么糟糕了：哪怕是自然人也是需要各种机械来配合工作的。

    地球宇航总部也意识到了“智人”对于宇航事业的重要性，并开展了专项研究。但是“智人