穿越国外写小说 第231节 (第2/3页)

是， 乔琳又给深圳hq打了个电话，最后，得到的答复是， 乔琳说要筛选英语流利，具有3年以上动画基础的员工，说了是3名，但hq觉得，还是多派几个，让这边工作室挑选吧。

    乔琳：“……”

    乔琳觉得好笑，这是明晃晃派了这么多人，来m国学习动画的吧？

    真有意思。

    反正都是hq出钱，和乔琳没关系，对于独立工作室而言，不用发工资的免费劳动力，3个也是驻组，12个也是驻组。

    于是，这12名动画技术人员便彻底加入了工作室。

    对于杰森而言，心里虽然很疑惑，但想着多个人就多份力，便没有说什么，只是安排助理划分了一些临时的工位。

    而分配给华国这12位员工的工作，也都是一些重复性的，琐碎的工作。

    但是，哪怕是这些繁琐的，重复性的工作，这12位华国员工就像是打了鸡血似的，每天清晨7点，工作室还没有正式上班，这些员工早早就来到岗位，主动开始整理前一天的特效素材、分类归档文件，甚至把m国工作室设计师随手丢在桌上的草图，都扫描备份好了。

    午休时间，当所有工作室的员工都出去喝咖啡，吃午餐的时候，这些华国员工们都自己带了饭，在微波炉热了热，一边吃，一边围着工作室核心技术人员请教参数设置，还顺便拿着笔记录。

    晚上，当工作室下班后，这几位几乎每天都在加班，不仅提前完成了杰森分配的抠图、素材预先处理、修正等琐碎的工作，还主动优化了部分简单的特效细节。

    于是，莫名的，整个工作室的m方团队已经看傻了，这到底是什么情况啊？

    有一次，负责风暴场景抠图的员工临时生病请假了，原本需要三天完成的工作量，华国这边3个员工主动接手，连续熬了两个通宵，不仅按时交付，还修正了原素材中3处细节。

    杰森的副手迈克不禁和其他的同事吐槽：“我从来没见过工作这么卖力的人，上帝，他们甚至每天过来要求给他们增加工作量，连句抱怨都没有，难道是华国那边给了他们很高的工资？”

    另外一个技术员道：“哪怕老板给我很高的工资，我也不可能这么卖力吧，可怕的华国人！”

    当项目推进到第三个月，特效制作进度比原计划快了20%后，杰森特意在工作室举办了小型的庆祝会，是为了让大家放松一下，毕竟，现在进度很快，他们的工作甚至可以提前完成。

    席间，杰森端着酒杯，走到这几个抱团的华国技术员前，实在是很好奇，开口问道：“李，我一直很好奇，你们的工资一定非常高吧？不然每天怎么工作这么卖力？”

    李翔愣了愣，随即不好意思地解释道：“杰森，我们每个月只有6000元人民币，折合美元，大概只有720美元，这次外派出来m国，公司只是负责我们的吃住，并没有额外的工资。”

    杰森手里的酒杯差点晃出来，一脸的便秘样：“什么？700美元？在洛杉矶，一个服务员都至少要拿到2000美元一个月，你们拿着这么低的工资，为什么愿意每天工作十几个小时？”

    一旁的王磊见他这样问，走上前来，眼神里满是真诚：“杰森，因为我们在华国很难接触到好莱坞的特效制作标准，能参与这个项目，和你们一起工作，我们可以学到很多东西，这要比拿着高薪更加有价值，我们也想要制作出好的动画片啊。”

    李翔补充道：“而且公司告诉我们，只要项目成功，未来还会派我们参与更多国家合作项目，对我们来说，这比金钱更加重要。”

    杰森沉默了许久，转身对着身旁的员工道：“各位，这些华国同事，是在为了梦想而工作，敬他们！”

    “干杯！”

    “干杯——”

    自此之后，工作室对华国这些员工的态度便变了。

    有时候，杰森会主动和他们分享制作的技巧，迈克也会把一些软件使用方法教给他们。

    甚至在调整的时候，他们也会耐心讲解，这些地方为什么要这么调整，好莱坞的审美标准是什么等等。

    华国团队则是用更加高效的工作回报这份信任。

    他们不仅是超额完成了琐碎工作，还结合国内动画的风格，给m方团队提了不少的建议，让华国元素更加自然。

    最终，《郑和下西洋》3d动画特效制作提前15天，送去过审，而且成片质量远超预期。

    2005年7月11日，《郑和下西洋》全球首映。

    北京人民大会堂金色大厅被宝