第一百九十七章 换汤不换药 (第7/9页)

的八小时工作制，并没有违反劳动法；第二，之前辞职的人员都是自愿放弃一切权利，龙江船舶制造有限公司并没有单方面胁迫他们离开；第三，打官司没问题，就算输了也没问题。反正公司已经成这样了，就算你们打赢了官司，难道还能从资不抵债的公司拿到钱？

    赖账赖到这个份上，厚颜无耻的程度，比携款潜逃的黄剑安还有之过而无不及。更何况他不但是龙江船舶制造有限公司总经理，还是开发区工委副***，跟他打官司就是民告官，不说这个公道能不能讨回来，就算能讨回公道，也不能让之前介绍他们进公司的领导难堪。

    万般无奈之下，几个维权人士不得不低下高昂的头颅，骂骂咧咧的打道回府。

    在辞职这个问题上，田大***也是因人而异的。对于科长级以上干部的辞职申请，一律毫不犹豫的驳回。理由很简单，那就是黄剑安的问题没查清楚之前，重要岗位上的领导干部谁也不能离开。

    与昨天一样，宣布下班之前，田大***又告诉了大家一个“好消息”。明天市委常委、龙江市人民政府副市长梅雨婷，将会来造船厂慰问大家。陪同她前来的，还有几个区县的区长、县长，说是要学习龙江造船厂灾后自救的先进经验。

    一连四天，不是梅副市长来，就是市委常委、开发区工委***任然来。连正在315厂培训的集团公司干部，都组团过来参加劳动。硬是将两百二十三名党员干部，干跑了一百四十多人。留下的不是对造船厂有感情的同志，就是辞职申请被驳回的领导干部。

    目的基本上已经达到，罗秋生、韩永明、谭时丹、