第316章 我们的目标是 (第2/8页)

多，心痛地说道：“以后工作多交给徒弟去做，我过后要招聘一个专门负责医院日常工作的助理给你，让你从这些繁琐的工作当中解放出来，把所有的精力放在医学上，同时也让窦力强解放出来，专门跟你学习中医的专业知识。”

    “你要是有这方面的人才也可以跟我推荐一下，可以懂得中医知识而且要解决日常的繁琐的工作，学历要求也不高就高中文化吧。”

    窦力强是陈开山的得力门生，让他做这些普通的工作太大才小用了。

    随着这些老中医的年纪不断去世，将来的中医会落到这些徒弟身上。现在别看医院有这些老专家，其实华夏中医院的危机也是紧迫。

    要是不能在这些老中医去世前，把这些徒弟培养出来，那将来的中医会没落得很快。

    中医人才的培养的周期是非常长的。不像西医，五六年就能出来，对病情的检查诊断主要靠的是那些机器设备。

    咱们的中医就不一样。

    一个好的中医大夫，没有十几二十年的时间出不来。

    华夏中医院，两栋8层大楼，除了核心的专家组带徒弟外，还招聘了一些护士什么的，都是中医业内的弟子徒弟出身，有着非常高的中医理论常识。

    药房呀，煎药呀，还有采购药品等后勤部门。

    在此其间，李文凯让陈开山给乌鸦哥看了一下，开了个方子，交约药房的人专门负责并在住院部住了下来。

    药房的同志会有专门的煎药的职工。

    这些也是专业性极强职工。

    中医的中药煎煮有一套