第244章 领导的想法 (第2/2页)

人往高处走去上一级单位，各种福利待遇也会正规很多。

    公司说双休就是双休，如果单休就会每周那一天多算一天的工资。

    而不是在小王自己公司那样，几个领导一拍脑袋说要赶任务，于是就全体都正常上班。

    上班就上班，关键工资还是之前那么多，也就是说相当于周六那一天班白上了。

    这也是你小王有一些很不爽的地方，再加上之前小王在公司，感觉一直都是，被当做边缘人士对待。

    所以小王也逐渐的对公司失去了信心。请下载小说app爱读app阅读最新内容

    毕竟两个公司一对比，小王还是能够明显感觉上级单位优势会强很多。

    毕竟自己的公司核心业务不是小王的软件平台开发。

    去上级单位，虽然核心业务也不是软件平台开发，但是上级单位有专门这样一个部门是搞软件开发的。

    最少有那么几个人，大家都在一起搞开发，可以相互交流经验，领导也是搞开发出身的。

    领导都已经40多岁了，但是还是继续搞着，一线开发有一种感觉就是深入群众吧。

    所以小王觉得跟这样的领导才能更好的沟通交流，也能够让小王的价值得到充分的体现。

    毕竟如果碰到一个不是搞小王专业这一块的领导，他认为这个功能很简单，或者他认为小王做的事情也不多，那么就真的是非常的尴尬。

    毕竟在自己公司搞开发就小王一个人，小打小敲的也只能搞一些小项目，对公司的贡献永远有限，那么也就是说评职称等等各种，也就只能靠边站了。呆呆的老王的老王的故事