第322章 能源研究院 (第6/8页)

院长进行沟通。”

    “既然如此，那我就先告辞了。”

    确定没自己什么事了，封棋当即站起身来。

    银铃在这时微笑点头。

    离开办公室后，封棋径直往能源研究院总部大厦外走去。

    只是他心中还是有些好奇，银铃如此年轻，怎么就担任了能源研究院的院长。

    其他例如虎魄研究院、猩红研究院，能担任院长的几乎都是老人。

    倒不是结构迂腐。

    这些年长的老者都是从普通工作人员开始努力，成长中积累了诸多经验，能成为一艘研究院战舰的院长除了工作能力出众外，阅历更是重要的一部分。

    他与银铃说的工作能力强，完全就是客套话。

    能力、阅历、性格，等各种因素结合，才是成为研究院掌舵者的关键因素。

    绝非只有工作能力这一点能够决定。

    例如猩红研究院，要说工作能力有谁比蔚薇更强。

    但猩红研究院的院长在历史中换了好几任，甚至蔚薇带出的徒弟都当上了猩红院长，蔚薇还是主任的身份。

    所以个人能力，仅是上位的参考因素之一。

    但这个问题封棋没有过多细想。

    已经完成任务的他决定这就折返回虎魄研究院，继续高强度训练，做好应对未来艰难挑战的准备。

    ……

    在封棋离开后，身处院长办公室里的银铃面露好奇。

    封棋对他的年轻感到好奇，银铃同样如此。

    她在这时转头望向电脑屏幕，随后在键盘上敲了数下，打开了权限资料库。

    看了眼摆放在桌上的文件末尾，他在人物信息检索栏输入了“封棋”的名字。

    筛选条件信息后，