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理，还是最底层的那种，直接hr的一个助理就给带过来了。

    这算什么事儿，到底应该用什么态度对这个人啊？是拼命使唤作践到他走人，还是当个摆设供起来啊？

    给赵总打电话，赵总关机，最大的那位号称会议不听信息，愁的他下午挠下来一把头发。

    这会儿季童主动问他，简直是救人于水火，赶忙站起来，“我过去说，过去说。”接着就把电话挂了。

    季童放下听筒继续规整文件。

    “怎么？”裴佳木泡一壶柠檬片，喝两口。

    “投资部你还没去过，整个部门在一个屋子里，目前估计刘升龙就坐在老郑附近，这也是个狐狸，觉得不好说话吧，要过来找我。”

    不到三分钟，办公室门敲响，裴佳木站起来给开了门。

    郑经理进来看他一眼，见他坐到会议桌上打开电脑，季童也没说什么，就凑过去坐到季童对面，很是坦诚，“我就问问，那个刘升龙，是个什么情况？”

    “你就把他当小助理好好使唤，他叔叔交代让带他好好锻炼。”季童推给他一杯柠檬水。

    郑经理放下一半儿心，双手端起水杯，“只是，头一个公司都没练成？咱们这儿行？”

    “他下午态度怎么样？”季童不答反问。

    “大家谁也不知道他怎么就过去的，”郑经理想了想，“他态度倒是很好，说早晨的项目上报不顺利，下午跟您谈了谈，认识到自己对公司的情况了解不深，对市场的认知也有欠缺，所以打算从基层做起，好好跟大家学学。”

    季童倒是对这个刘升龙有些刮目相看了，