第229章 新机制 (第2/5页)

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    “所谓的第十人机制就是——当我们讨论某个问题或者通过收集到的各种情报需要作出一个判断的时候，当绝大多数人都得出了一个一致的看法后。”

    “我们的决策层之中必须要有一个人站出来就此事发表与众人意见完全相反的观点！”

    “说白了——这个人就是出来专门唱反调的！”

    陈见深环视着众人，开口解释道：“大家千万不要以为这个唱反调的所扮演的角色就是一个纯粹为了反对而反对的杠精............”

    “恰恰相反，这个第十人作用相当重要。”

    “他的存在就是为了避免再次出现像我们今天在伊凡人身上所犯的错误！”

    “他必须要从另外九个人的信息来源、理论基础、推理逻辑、结论总结等任何一个角度寻找那个可能存在的“万一”！”

    “第十人要能够有理有据的提出和众人截然相反的看法，从而得到一个尽可能全面而又不失偏颇的结论。”

    “在此基础上，我们要求这个站出来唱反调的第十人必须做到——即使你认为在这件事情上持反对意见是一件十分不合理的事情，但身为第十人的那个人必须假设另外九个人都是错的！”

    “他要沿着这个方向找出支持自己的理论观点从而使最终的决策得到一个可以以防万一的结果...............”

    “我们要杜绝“群体思