第五百五十六章 黑云小镇4 (第4/5页)

因。”

    “一是钱没有给够，体现不出他们的真实价值。”

    “二是平台不够，没有发挥的空间。”

    “三是得不到尊重，使得员工没有归属感。”

    “我不是一个小气的人，家里的开销也不大。黑云集团每年的利润还可以，我想离开这里他们应该很难找到如此薪金的工作。”

    “黑云集团想要研发的项目很多，对科研投入在全球都能够名列前茅。员工过来可以尽情的发挥才华，不会受到限制。”

    “另外对员工要像对待家人一样，黑云集团不单单要管他们的生老病死，同时他们的直系亲属生大病集也会负责。”

    “我不是诅咒谁，哪位员工的父母、妻子、儿女出现大病的医疗费用，如果不能报销全部由集团负责。这就是对他们的关心与尊重；在黑云集团只需要认真工作，一定不会让他们有后顾之忧。”

    “员工离开黑云集团，希望他们能够自主创业。资金不够集团还可以投资给他们，总之只要是福利和制度完善员工不会轻易离开。留不住人才是没有管理好公司，黑云不会犯这样的错误。”

    “员工一定要离开，我没有权利阻止。强扭的瓜不甜，只能随他去。”m.

    听到包子轩回答让现场的记者都不知道该说什么好，别看包子轩年轻，但是说到管理企业还真是一把好手。有如此福利和待遇傻子才会离开，估计很多人你就是打她都不会离开。

    员工直系亲属医疗费用这一块看着花费很大，可的确能够