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屏幕上跳出了收件箱，排在最前面的就是卫霆飞的电子邮件。回美国将近一个月，他终于又要回来了，可能今天晚上就会到。

    两人已经在网络上把海豪的情况先沟通了一下，卫霆飞对伊臣的管人手段大笑不止，回想起了自己当年悲惨的高中时光。但他也清楚集团的一切问题，伊臣不需要他的任何指点，就着手解决了需要解决的各种困难，这让卫霆飞相当满意和欣慰。

    伊臣漫不经心的看着邮件内容，心里又犹豫着，在天玑堂的问题还没有解决的时候，是不是应该先把培训计划放一下，一件一件事慢慢的办？卫霆飞回来以后，可能就要进行天权堂的继任仪式了，他会成为天权堂的新任堂主，并且接收堂口的一切资源。

    这些资源要怎么利用？是跟海豪集团整合起来一起管，合力将天玑堂和培训的麻烦解决掉，还是干脆分散权力，给予一个办事的大方向，然后让得力的下属各自为政？

    而如果分散权力的话，又应该选择哪些人去办事？光凭秘书室目前的几个人够吗？

    是直接从他们之中选择，派遣到下层去？

    还是按照之前卫霆飞给他的人事档案，根据抽象的文字资料来选择得力干将？

    或者，就简单一点，看谁给帮派立下的功劳最多，创造的利润最高，就给予他提拔，作为给帮派立下功劳的奖励？

    这几种方法，究竟哪一种最合适天玄会的情况，又有没有更好的方法呢？

    伊臣陷入了苦思。

    第85章

    实话说,如果不是天玑堂闹得这么凶,秘书室倒可以省事不