第八十七章 人才市场 (第3/4页)

应变的能力，掌柜这个活是个要随机应变的活，不是说能制服就能当掌柜。”吕程微微摇头说道。

    “那你看看吧，确实也是这个道理，其他的人呢，没有什么有资历的人，还是从这里找吧，有的就是学的管理事业的人才那边有个客服。”胖龙说道。

    说着两个人就到了一个女人那边，“你好先生，你需要什么服务，要什么可以帮助你的。”那个女子问道。

    “我想找一些人事管理的人才，这样的人，也就是在古玩店当掌柜的，你看看有没有。”胖龙问道。

    “这个可以帮你找寻，但是我们作为中介是要两边取中介费用的，你看这您同不同意。”那个女子微笑着说道。

    “这个倒不是问题，主要就是怕找的合不合适的问题，工资两万一个月年新奖看业绩如何，要是好的话年薪十万到二十万不等，学历可以不高但是工作经验还有年纪要偏大一点的。”吕程说道。

    年纪偏大一点的有工作和为人处世的社会经验，年纪大一点的比较有心机，而且会用人店里面的这些人都能摸透。

    “好，我们这个是先交费的，要是不满意包换，但是一但你满意了，到你公司上班了就不可以换了，包您找到。”那个前台女子说道。

    说罢，吕程用手机拿出来收付款的那个条码，女子从上面扣完钱之后边离开了，“小哥，你赶紧我们要是找一个年纪大的会不会有事啊，我现在